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为了进一步丰富和拓展公司党建及企业文化建设的内容，提升工作的实效性，更好地服务于中心工作，12月24日，公司党委王勃书记率领澳门英皇赌场手机版部及部分项目党支部负责人一行8人赴东盟公司总部开展对标交流和学习。

本次对标学习以座谈交流的方式进行。在交流会上，王书记结合公司党建工作及企业文化建设实际，提出了对标交流的几个主要课题；随后，东盟公司企划信息部和澳门英皇赌场手机版部负责人分别介绍了在企业文化建设和党建工作方面的创新举措及其实施效果；最后，双方围绕海外项目的党建工作、党支部的阵地建设、团队融合和文化提炼总结等方面进行了深入交流和探讨。

对标学习过程中，东盟公司以丰富的党建主题活动为载体，以各个项目党支部为阵地，始终坚持“以人为本、团队为魂、继承创新、总结推广”的方式，从细节着手，关心、理解和激励员工，强调个人奉献与团队协作精神相结合的文化建设理念得到了一致认同。

通过对标交流，将进一步促进公司党建和企业文化建设紧贴企业实际、项目实际和员工实际，营造和谐奋进的氛围，为实现企业经营管理目标、凝聚力量发挥组织和保障作用。