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居安思危真抓实干 努力实现转型升级新跨越
www.77906.com:2015-3-6  浏览次数:3574 次  来源:澳门英皇赌场777906

居安思危真抓实干  努力实现转型升级新跨越

—公司2015年工作会暨六届八次职代会隆重召开

    32-3日,公司2015年工作会暨六届八次职代会在西安隆重召开。会议回顾总结了2014年公司各项工作,全面部署和安排了2015年工作,号召公司各级组织和广大员工居安思危真抓实干,努力实现转型升级新跨越。公司领导班子成员、副总(师)、总部各部门负责人,公司各项目部党政主要负责人、财务和技术负责人,以及职工代表等170余人参加了会议。

   

    32日上午,局总经理赵桢远到会指导并做了重要讲话,赵总经理结合国家经济发展战略、行业形势、中国交建发展规划和局2015年工作会议精神,从抓好项目班子建设、强化项目管控等方面提出了更高的要求。

    公司党委书记王勃代表公司经营班子做了题为《科学定位、顺势而为,居安思危、真抓实干,为实现一流企业目标而不懈努力》的工作报告。

    报告指出,2014面对复杂的形势和严峻的挑战,公司紧跟中国交建“五商中交”步伐坚持“保基础、调结构、走出去”,按照“适度规模、稳中求进、提质增效”的总基调,科学定位、冷静分析、从容应对,全年新签合同额、营业额收入和利润总额再创历史新高,圆满完成了经营性现金流目标、实现了“零贷款”,企业创新创效能力持续增强,品牌效应进一步显现,继续保持了稳步上升的良好态势经营业绩稳步增长、企业发展态势持续向好;持续优化经营结构、企业转型升级循序推进;夯实基础管理工作、内控管理更趋规范;安全管理行为进一步规范;质量管理有序可控、科技创新持续增强;多措并举、人力资源持续改善;合力共建、澳门英皇赌场手机版和企业文化建设做出新成效。

    报告指出,随着公司规模的持续扩大、业务领域的逐步拓宽、管控难度的不断增大,在各项工作稳步推进、管理效能不断提高、企业持续健康向好的大背景下,部分问题被企业快速发展的旋律所掩盖,制约企业运营质量提升的问题也被企业良好的经营业绩所冲释,公司虽然持续关注、改进,但一直未能得到全面、有效的解决。报告提出的2015年的工作总体思路是:坚持以十八届四中全会、中央经济工作会议精神为总揽,贯彻落实中国交建、二公局工作会议精神,以科学发展为统领,继续坚持“适度规模,稳中求进,提质增效”的总基调,加强依法合规经营,持续深化企业经营结构调整,全面推进企业转型升级;以强化基础、提升管控为重点,不断夯实企业发展基础;以信息化管理为平台,持续优化资源配置,坚持实施流程化、集约化管理;严格执行安全、质量标准,加大技术创新力度,进一步加强现场过程管控,确保项目全面受控;以建设优秀企业文化为抓手,发挥企业文化持久力量,努力实现转型升级新跨越,在新的起点上全力推动企业科学发展。

    报告指出,2015年,公司要重点抓好五个方面的工作:以市场为导向、深化经营结构调整,为企业发展提供广阔空间;以现场管理为重点、确保项目施工有序可控;强化流程管控、全面提升企业管控能力;继续强化班子建设、注重人才队伍培养与储备,进一步挖掘人力资源潜能;传承创新、推动企业文化与生产经营有效融合,为谱写公司发展新篇章而不懈努力。

    会上,王勃党委书记做了题为《居安思危、融入管理、改进提升,为企业持续稳健发展提供坚强保障》的重要讲话,讲话指出,2014年,公司两级党组织推进学习型组织建设,引领作用显著增强;强化整改落实和建章立制,巩固教育实践活动成果;提升组织建设水平,夯实党建工作基础;突出能力和作风,强化干部队伍建设;筑牢反腐防线,为企业稳健发展保驾护航;深化文化建设,持续为企业稳健发展提供源动力;工青工作卓有成效,桥梁和纽带作用持续增强,为企业持续提高经营质量、稳健发展提供了保障。

    讲话强调,2014年公司党建工作取得了显著的成绩,但是,公司各党支部工作水平参差不齐,部分党组织负责人工作能力不强,造成党组织监督保障作用发挥不充分;干部的管理存在失之于软、失之于宽的现象,对于一些干部身上出现的"小毛病"未能及时纠正或者制止,在一定范围内造成了影响;一些干部作风不务实,热衷于做表面文章,沉迷于追逐个人名利,与企业发展的要求不相适应。针对存在的不足,公司党委将予以高度关注,采取措施加以解决。

  讲话提出,2015年是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成十二五规划的收官之年。公司两级党组织要重点抓好七个方面的工作:切实提高认识,把依法合规理念落实到生产经营全过程;切实加强两级班子建设,引领企业持续稳健发展;切实加强干部人才队伍建设,为企业稳健发展提供智力支持;切实提高党建工作科学化水平,为企业稳健发展提供政治保障;切实加强廉政建设,为企业持续稳健发展创造良好环境;切实提高文化建设水平,为企业持续稳健发展提供精神动力;切实做好群众工作,形成合力促进企业持续稳健发展。

     

    会上,张战平总会计师通报了2014年度财务决算及职工福利、业务招待费使用情况;临合路面2标、临渭6标、大岳1415标等6个单位进行了工作交流;表彰了2014年度公司双文明建设先进单位、集体和个人,优秀项目经理(书记)。

 

  33日,王勃党委书记主持召开了2015年项目党政负责人座谈会。

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